Первичная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Самара»



Адрес Первичной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Самара» Нефтегазстройпрофсоюза России:

443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106А, строение 1 

тел.: (846)212-38-26, e-mail: V.Shevale@samaratransgaz.gazprom.ru




Первичная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Самара» Нефтегазстройпрофсоюза России входит в состав Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром», принимает участие в работе Самарского Областного Совета Нефтегазстройпрофсоюза России, в составе совета входит в Федерацию Профсоюзов Самарской области.

Председатель Первичной профсоюзной организации ООО "Газпром трансгаз Самара" Валерий Шевалье, председатель Межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Газпром" Владимир Ковальчук и генеральный директор ООО "Газпром трансгаз Самара" Владимир Субботин (на фото слева на право) на отчетно-выборной конференции предприятия.

Председатель Первичной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Самара» Валерий Шевалье, председатель Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Владимир Ковальчук и генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Самара» Владимир Субботин (на фото слева на право) на отчетно-выборной конференции предприятия.


Первичная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Самара» одна из старейших в газовой отрасли. Сегодня это около 4,5 тысяч членов профсоюза.

На предприятии действует простая и эффективная схема: единый работодатель — единый представитель трудового коллектива в лице профсоюзной организации. Это позволяет достичь высоких социально-экономических результатов, причем не разовых, а стабильных и долговременных. Именно такие результаты служат гарантией социальной стабильности работников Общества.


Принятый 20 декабря 2012 года «Коллективный договор Общества с Ограниченной Ответственностью „Газпром трансгаз Самара“ на 2013–2015 годы» продлен на период с 1 января 2016 до 31 декабря 2018 года. Это решение было принято на Конференции представителей работников ООО «Газпром трансгаз Самара» 19 марта 2015 г. Коллективный договор включает в себя конкретные обязательства со стороны руководства Общества перед своими работниками, а также предусматривает возможности для решения возникающих социально-экономических вопросов, для реализации права профсоюза на представительство и защиту законных интересов трудящихся.

Уровень работы в Обществе по социальной защищенности работников высоко оценен на государственном уровне. В 2000, 2003–2009,2011–2014 годах ООО «Газпром трансгаз Самара» становилось лауреатом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» среди предприятий нефтяного и газового комплекса, в том числе в 2005 году присуждено III призовое место в номинации «Условия и охрана труда». Немаловажная роль в этом достижении принадлежит профсоюзной организации. Первичная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Самара» неоднократно становилась лауреатом конкурсов МПО ОАО «Газпром» и Федерации профсоюзов Самарской области, о чем имеются соответствующие дипломы.

Профсоюзная организация оказывает юридическую и консультативную помощь работникам Общества. Большинство вопросов связано с трудовыми отношениями, разъяснением положений законодательства, коллективного договора, социально-бытовыми проблемами.

Охрана труда

Работа по охране труда организована в соответствии с Единой системой управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром», федеральными законами и действующими законодательными и нормативными актами по охране труда и ПБ.

Работники своевременно информируются об условиях и состоянии охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов и полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Культурно-массовая и спортивная работа

Администрацией и профсоюзной организацией традиционно организуется и проводится социально-культурная работа среди работников Общества и членов их семей:

 — детские новогодние представления (это ежегодно около 3 тысяч детей), всем детям работников Общества вручаются новогодние подарки;

 — арендуются помещения и спортсооружения для проведения занятий спортом работников Общества;

— с 2000 года ежегодно проводится спартакиада ООО «Газпром трансгаз Самара», (подводятся итоги в командном зачете Общества по 10–12 летним и зимним видам спорта);

— ежегодно сборная команда «Газпром трансгаз Самара» принимает участие в областной отраслевой спартакиаде трудящихся организаций Областного Совета Нефтегазстойпрофсоюза РФ по 10 видам спорта;

— к Международному женскому дню проводятся торжественные заседания, а к годовщине Победы в Великой отечественной войне встречи и концерты самодеятельности для ветеранов и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Самара»;

— с 1996 года ежегодно в мае-июне для детей работников ООО «Газпром трансгаз Самара» во всех филиалах Общества проводятся выставки и фестиваль детского творчества, принимает участие около 500 детей, победители выставки и фестиваля награждаются призами и подарками;

— с момента проведения первой спартакиады, сборная команда ООО «Газпром трансгаз Самара» принимает участие во всех спартакиадах ОАО «Газпром;

— с 70-х годов, а с 2000г ежегодно проводятся конкурсы самодеятельных творческих коллективов филиалов Общества;

— делегация Общества традиционно принимает участие в корпоративном фестивале «Факел» ОАО «Газпром», в различных номинациях номера, представленные нашими работниками, были отмечены призовыми местами;

— проводятся поздравления работников Общества с профессиональным праздником, Новым годом и Рождеством.

— проводятся фотоконкурсы, осуществляется выпуск газеты.

Сотрудники "Газпром трансгаз Самара" на XII Межотраслевой спартакиаде Федерации профсоюзов Самарской области

Сотрудники «Газпром трансгаз Самара» на XII Межотраслевой спартакиаде Федерации профсоюзов Самарской области


Профсоюзная организация призвана вести свою деятельность в широком диапазоне — это представление и защита экономических прав и интересов членов профсоюза, охрана труда, здоровья и экологии, правовая защита и участие в законотворчестве, укрепление организационного строения и финансовой дисциплины. Не упускаются из вида такие традиционные профсоюзные вопросы, как спортивная, культурно-массовая работа, организация отдыха и оздоровления детей.