Первое место в охране труда
ООО «Газпром трансгаз Самара» одержало победу в Конкурсе на лучшее дочернее общество ПАО «Газпром» по организации работ по охране труда среди предприятий группы «транспорт газа». Звание присвоено по результатам деятельности за отчетный период 2020 — 2022 гг.
Для этого Комиссией по производственной безопасности ПАО «Газпром» был проведен анализ показателей в сфере охраны труда за последние годы. В «Газпром трансгаз Самара» они одни из лучших. Последние 8 лет не было допущено ни одной аварии или инцидента, ни одного несчастного случая. С 2014 года профессиональные заболевания не зафиксированы.
«Хорошие показатели в сфере охраны труда демонстрируют многие дочерние общества, поэтому для победы в конкурсе этого недостаточно. Важна динамика изменений, которые происходят на предприятии. Нам удалось не только удержать планку нулевого травматизма, но и провести большую работу по улучшению условий труда наших работников», — прокомментировал Александр Павлов, начальник отдела охраны труда.
На предприятии действует программа «Нулевой травматизм», в рамках которой сокращают количество рабочих мест с вредными условиями труда, минимизируют профессиональные риски и в конечном итоге формируют корпоративную культуру безопасности труда. Так, за последние 6 лет количество рабочих мест с вредными условиями труда снизилось более чем на 35% — на сегодня это 151 рабочее место. Число женщин, работающих во вредных условиях, снизилось более чем на 50%.
Проводятся мероприятия, которые минимизируют основные вредные производственные факторы: шум и вибрацию. Во время реконструкции компрессорных цехов и газораспределительных станций применяются современные материалы для шумоизоляции трубопроводов ГРС, на газоперекачивающие агрегаты монтируются контейнерные укрытия, снижающие шумовую нагрузку. На грузовых и легковых автомобилях устанавливаются узлы и детали, уменьшающие передачу вибрации водителю, проводят шумоизоляцию кабин. Благодаря разработанным гибким графикам ограничивается допуск работников на участки с повышенными уровнями вредных факторов.
«Будем продолжать эту важную работу, ведь наша цель — создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников. В дальнейших планах обучение персонала и автоматизация процессов производственного контроля за соблюдением правил безопасности», — отметил Александр Павлов.
Увеличенная фотография (JPG, 2 МБ)