30 декабря 2020

Получили высокую оценку

ООО «Газпром трансгаз Самара» награждено памятным знаком Минтруда Самарской области.

Памятный знак «Лучшему социальному партнеру в 2020 году» вручил руководитель департамента условий и охраны труда регионального министерства труда, занятости и миграционной политики Александр Савельев. По его словам, предприятие многое делает для достижения высокого уровня безопасности, сохранения жизни и здоровья своих сотрудников, их социальной защиты, ведет активную благотворительную и социальную деятельность. «Также мы видим отличные результаты компании в сфере охраны труда, что позволяет ей в течение нескольких лет занимать первые места в смотрах-конкурсах по охране труда среди организаций региона», — отметил Савельев.

В настоящее время в структуре ООО «Газпром трансгаз Самара» 16 филиалов: 8 линейных производственных управлений магистральных газопроводов и 8 сервисных подразделений, работающих в Самарской, Ульяновской, Оренбургской областях. Численность сотрудников — около 5 тысяч человек. Для того, чтобы люди были уверены в своем будущем, у руководства компании в приоритете производственная безопасность. На предприятии принята Политика в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, принятой на предприятии, и реализуется Единая система управления производственной безопасностью, соответствующая международному стандарту OHSAS 18001 / ISO 45001:2018.

Яркой иллюстрацией высоких результатов планомерной работы является тот факт, что с 2016 года на предприятии не было допущено аварий, инцидентов, случаев производственного травматизма.

В ООО «Газпром трансгаз Самара» проводится специальная оценка условий труда, реализуется обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний, созданы специальные комиссии, в работе которых участвуют уполномоченные по охране труда, всего 143 человека. Они осуществляют контроль выполнения работниками их обязанностей по обеспечению охраны труда в подразделениях.

В ООО «Газпром трансгаз Самара» впервые в нефтегазовой отрасли создали и внедрили «Беспроводную систему контроля безопасности при производстве ремонтных работ на объектах магистральных газопроводов». Это стало значимым событием для всего российского топливно-энергетического комплекса, что подтверждено патентом РФ на изобретение. Система осуществляет непрерывный автоматический контроль за всеми параметрами, влияющими на взрывопожаробезопасность при проведении ремонтных работ, и позволяет оперативно выявлять причины возникновения нештатных ситуаций и оповещать персонал звуковыми и световыми сигналами о необходимости незамедлительной приостановки работ и эвакуации людей из опасной зоны. Этому проекту в рамках Всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность-2016», был присужден диплом и золотая медаль в номинации: «Решение в области средств защиты работников», а следующей разработке — «Мобильному стенду гидравлических испытаний СГИ-150» в 2017 году была присуждена серебряная медаль.

Снижают уровень шума

В структуре предприятия, помимо испытательной химической лаборатории, действует и санитарно-промышленная лаборатория (СПЛ), укомплектованная необходимыми средствами измерений для проведения производственного контроля за выполнением санитарных норм и правил. Специалистами СПЛ регулярно проводятся измерения факторов производственной среды на объектах предприятии. Так, основным вредным фактором на газотранспортном предприятии признан шум. Например, на газораспределительных станциях он возникает в процессе снижения давления газа в так называемом узле редуцирования газа. Поэтому работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (наушники, беруши), на оборудование устанавливаются звукоизолирующие кожухи, шумовиброизоляция. В течение нескольких лет велась совместная работа с учеными Самарского университета, результатом которой стало создание «гасителя пульсаций», снижающего уровень шума. В настоящее время в ООО «Газпром трансгаз Самара» действует «Программа мероприятий по обеспечению контроля и снижению уровней шума на действующих объектах ООО „Газпром трансгаз Самара“ на 2019–2023 годы» и «Программа мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Соглашение по охране труда администрации и профсоюзного комитета)», по результатам которых за последние два года число рабочих мест с вредными условиями труда сократилось на 31 единицу.

Обучают сами

В Учебно-производственном центре ООО «Газпром трансгаз Самара» в соответствии с рекомендациями Минтруда и соцзащиты РФ организуется профессиональное обучение и повышение квалификации работников по всем направлениям видов деятельности предприятия. В 14 филиалах ООО «Газпром трансгаз Самара» и в административно-диспетчерском корпусе открыты кабинеты по охране труда, укомплектованные соответствующим оборудованием, стендами и тренажерами для обучения сотрудников охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Действуют и мобильные учебные классы, позволяющие тестировать работников без отрыва от основного производства. При необходимости специально оборудованные для этих целей автомобили выезжают в удаленные места для обеспечения своевременного прохождения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала.

Стремятся к «нулю»

С 2019 года в Обществе функционирует программа «Нулевой травматизм». Она разработана на основе государственной политики в области охраны труда, установленной статьей 210 Трудового кодекса РФ, и типовой программы «Нулевой травматизм», рекомендованной Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области. В основу программы заложен принцип осознанной деятельности всех участников производственного процесса с целью предотвратить несчастные случаи и происшествия на территории предприятия. Реализация данной программы способствует формированию высокого уровня корпоративной культуры безопасности труда, соответствующих ей моделей поведения, правил и подходов к работе всего персонала. Понятие «культура безопасности» подразумевает не только квалификационную, но и психологическую подготовленность работников, благодаря которой для каждого вне зависимости от профессии, должности, круга обязанностей и полномочий обеспечение производственной безопасности становится приоритетной целью и внутренней потребностью, приводящей к осознанию личной ответственности и самоконтролю.

Благодаря хорошо организованной работе в данном направлении «Газпром трансгаз Самара» вошло в число дочерних обществ ПАО «Газпром», где в ноябре 2020 года впервые состоялся аудит состояния культуры производственной безопасности, проведенный работниками РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина.

Александр Савельев, руководитель департамента условий и охраны труда регионального министерства труда, занятости и миграционной политики: — 2020 год был достаточно сложный для всех нас, пандемия привела к росту безработицы. Но сейчас ситуация выравнивается, в том числе благодаря поддержке таких крупных предприятий, как «Газпром трансгаз Самара». Компания ведет целый ряд социальных и благотворительных проектов, заботится об охране труда и безопасности своих работников. Поэтому мы с уверенностью можем сказать: «Газпром трансгаз Самара» — один из наших лучших социальных партнеров.


Автор: Любовь Федорова

Источник: Самарское обозрение